Das Einstellungsverfahren für die Ausbildung zum Physiotherapeuten in Deutschland umfasst mehrere Schritte, darunter die Bewerbungseinreichung, die Sichtung der Unterlagen, Auswahltests, Vorstellungsgespräche und eventuell einen Probetag. Dieses strukturierte Verfahren stellt sicher, dass geeignete Bewerber ausgewählt werden, die die notwendigen schulischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen für die anspruchsvolle Ausbildung mitbringen.