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Weiterbildungspädagoge

Aus- und Weiterbildungspädagoge als Aufstiegsfortbildung nach der Ausbildung 2025

Aus- und Weiterbildungspädagoge als Aufstiegsfortbildung nach der Ausbildung qualifiziert Fachkräfte für die Planung, Organisation und Durchführung von beruflichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Aus- und Weiterbildungspädagogen gestalten Bildungsprozesse in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder anderen Organisationen und sind verantwortlich für die Vermittlung von Fachkenntnissen und die Förderung der beruflichen Entwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden.

Voraussetzungen

Um die Fortbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen zu absolvieren, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Ausbildung oder Erwachsenenbildung erforderlich. In vielen Fällen wird auch eine Vorqualifikation, wie die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein), erwartet. Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden oder in der Erwachsenenbildung ist vorteilhaft, um die praxisnahen Anforderungen der Fortbildung erfolgreich zu bewältigen.

Struktur der Fortbildung

Die Fortbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen umfasst mehrere Module, die pädagogische, didaktische und organisatorische Fähigkeiten vermitteln. Zu den Hauptinhalten gehören:

  • Planung und Gestaltung von Lernprozessen: Didaktik, Lernpsychologie, methodische Planung von Bildungsmaßnahmen
  • Bildungs- und Kompetenzentwicklung: Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten, Entwicklung von beruflichen Kompetenzen
  • Beratung und Begleitung von Lernenden: Coaching, Mentoring, Beratungstechniken
  • Prüfungswesen: Konzeption und Durchführung von Prüfungen und Lernkontrollen
  • Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen: Planung, Umsetzung und Evaluation von Bildungsprogrammen
  • Rechtliche Grundlagen: Berufsbildungsgesetz (BBiG), Arbeitsrecht und rechtliche Vorgaben für die Ausbildung

Berufliche Perspektiven

Mit dem Abschluss als Aus- und Weiterbildungspädagoge eröffnen sich zahlreiche berufliche Möglichkeiten in der beruflichen Bildung und Personalentwicklung. Aus- und Weiterbildungspädagogen arbeiten in Unternehmen als Ausbilder, in Bildungszentren als Dozenten oder in der Personalabteilung als Weiterbildungsexperten. Sie sind für die Gestaltung und Umsetzung von Schulungen, Fortbildungen und Ausbildungsprogrammen zuständig und übernehmen eine Schlüsselrolle in der beruflichen Entwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden.

Prüfung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen

Die Prüfung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen wird in der Regel durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) abgenommen. Sie besteht aus schriftlichen und mündlichen Prüfungen, die die pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Kenntnisse abdecken. Zudem muss in einer praktischen Prüfung eine selbst entworfene Bildungsmaßnahme geplant und durchgeführt werden. Die Prüfung umfasst häufig auch die Erstellung einer Projektarbeit.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach dem Abschluss als Aus- und Weiterbildungspädagoge gibt es die Möglichkeit, sich zum Berufspädagogen weiterzubilden oder ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder Pädagogik zu absolvieren. Diese höheren Qualifikationen eröffnen den Zugang zu weiteren Führungs- und Leitungspositionen im Bildungs- und Personalwesen.

Förderung und Finanzierung

Die Fortbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen kann durch das Aufstiegs-BAföG gefördert werden. Diese finanzielle Unterstützung besteht aus einem Zuschuss sowie einem zinsgünstigen Darlehen, das nach erfolgreichem Abschluss teilweise erlassen wird.

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