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Motivationsschreiben

Motivationsschreiben in der Bewerbung für einem Ausbildungsplatz 2025

Motivationsschreiben in der Bewerbung für einen Berufsausbildungsplatz sollten die Gründe für die Bewerbung darlegen, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und den Wunsch, den Beruf zu erlernen, betonen. Das Schreiben enthält in der Regel eine kurze Einleitung, eine Begründung des Interesses an dem Beruf und Unternehmen sowie eine Darstellung der persönlichen Stärken.

Einleitung

Im Motivationsschreiben wird zu Beginn kurz erklärt, um welche Ausbildungsstelle es sich handelt und wie der Bewerber auf diese aufmerksam wurde. Dieser Abschnitt sollte kurz und prägnant sein, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu wecken.

Begründung des Interesses

Hier wird das Interesse an dem gewählten Ausbildungsberuf erläutert. Der Bewerber sollte seine Motivation darlegen und erklären, warum dieser Beruf ihm zusagt. Es kann auch nützlich sein, auf persönliche Interessen oder frühere Erfahrungen einzugehen, die das Interesse an diesem Berufsfeld geweckt haben.

Bezug zum Unternehmen

Ein weiterer wichtiger Punkt im Motivationsschreiben ist, warum der Bewerber gerade in diesem Unternehmen die Ausbildung absolvieren möchte. Hier sollten spezifische Gründe genannt werden, die das Unternehmen auszeichnen, wie z.B. die Unternehmensphilosophie, Ausbildungsangebote oder besondere Projekte. Dadurch zeigt der Bewerber, dass er sich über den potenziellen Arbeitgeber informiert hat und gezielt dort eine Ausbildung machen möchte.

Darstellung der Stärken

Der Bewerber sollte die eigenen Stärken und Fähigkeiten hervorheben, die für die Ausbildung relevant sind. Dazu gehören sowohl schulische Leistungen als auch praktische Erfahrungen, wie Praktika, Nebenjobs oder Hobbys, die Fähigkeiten vermitteln, die im Berufsalltag von Nutzen sein können. Es ist wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, um die Aussagen zu untermauern.

Zukunftsziele

Im letzten Teil des Motivationsschreibens kann der Bewerber seine Ziele für die Zukunft erwähnen. Dies zeigt dem Unternehmen, dass der Bewerber über die Ausbildung hinaus denkt und bereit ist, langfristig in dem Beruf zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

How2Live prüft Einträge sorgfältig, haftet jedoch nicht.

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